Wissen

Wissen

1) Wissen bezeichnet die Gesamtheit der Kenntnisse und Fähigkeiten, die Individuen zur Lösung von Problemen einsetzen. Dies umfasst sowohl theoretische Erkenntnisse als auch praktische Alltagsregeln und Handlungsanweisungen. Wissen stützt sich auf Daten und Informationen, ist im Gegensatz zu diesen jedoch immer an Personen gebunden. Es wird von Individuen konstruiert und repräsentiert deren Erwartungen über Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge.

Quelle: Probst, Raub, Romhardt: Wissen managen. Wie Unternehmen ihre wertvollste Ressource optimal nutzen. 5. Aufl., Springer. URL: http://books.google.at/books?id=B96H5umrPqwC (Abgerufen am 25.05.2009).

2) Wissen ist die Befähigung zum effektiven Handeln. („Knowledge is the capability for effective action”).

Quelle: Senge: Die fünfte Disziplin. Schäffer-Poschel, 2008.

3) Jedes im Kontext von Wissensmanagement relevante Wissen kann einem bestimmten Themenfeld („Wissensgebiet“) zugeordnet werden und tritt als individuelles Wissen, kollektives Wissen oder als kodifiziertes Wissen (=Information) auf.

Quelle: Hofer-Alfeis: Strategisches Wissensmanagement. Vorlesungsskriptum Universität Augsburg, 2008.